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北方国际集团人力资源部职员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北方国际集团

北方国际集团成立于1998年3月8日,是由天津市国有外贸专业公司中优势企业联合组建,经中共天津市委、市政府正式批准设立的天津市第一个大型外贸企业集团 ;是市政府重点支持和授权经营国有资产的大型企业集团 ...查看全文

人力资源部职员

岗位描述 人力资源部经理 岗位名称: 人力资源部经理 直接上级: 人力资源总监或分管人资的副总 直接下级: 招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管 本职工作: 负责公司 ...查看全文

高级管理职位面试

电仪工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北方国际集团电仪工程师职位工资

外贸专员面试

毕业后第一次参加面试,进去后坐了一大圈各个部门的人,自我介绍完成后,对你感兴趣的部门领导会咨询你一些问题,包括你对公司的看法,学校的一些活动情况,实习的情况等等。 ...查看全文

来自:北方国际集团外贸专员的面试

外贸员待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:北方国际集团外贸员职位工资

人力资源部职员面试

机电工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北方国际集团机电工程师职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

机械工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北方国际集团机械工程师职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥5655最低¥2268-最高¥11071

来自:中国联通人力资源职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

人力资源待遇

平均:¥8760最低¥7250-最高¥10270

来自:中信银行人力资源职位工资

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