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七天酒店连锁华润万家管理培训生

招聘、面试、点评、工资等相关信息

七天酒店连锁相关图片

七天酒店连锁

7天连锁酒店集团(7DaysGroupHoldingsLimited),自2005年成立以来,经过快速发展,分店总数已经超过2000家,覆盖全国300座城市,成为中国经济型酒店行业的第一品牌。2014 ...查看全文

华润万家管理培训生

1. 友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置;
2. 国家法定的五险一金;
3. 完善的管理及技能培训,顺畅的晋升通道;
4. 带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品等福 ...查看全文

面试

管理培训生待遇

平均:¥2700最低¥2500-最高¥3000

来自:七天酒店连锁管理培训生职位工资

酒店经理面试

面试其实比较简单 因为是内升的所以基本是店长推荐去考试 之后就培训上课 去分析一家店在做提升报告 可能做的时间比较长 所以我来说没什么压力 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店经理的面试

前台接待待遇

平均:¥2200最低¥2000-最高¥3500

来自:七天酒店连锁前台接待职位工资

实习生/培训生/储备干部面试

店长待遇

平均:¥6300最低¥6000-最高¥8000

来自:七天酒店连锁店长职位工资

酒店面试

酒店前台待遇

平均:¥3000最低¥1400-最高¥3000

来自:七天酒店连锁酒店前台职位工资

运营面试

分为群面和单面。群面就是小组讨论,看你的逻辑思维和表达能力、沟通能力等等。单面就是自我介绍,学校学习情况,问几个问题。 ...查看全文

来自:七天酒店连锁运营的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥2675最低¥2600-最高¥2800

来自:七天酒店连锁非技术类管理培训生职位工资

酒店前台面试

面试的时候讲究的是态度,服务意识和工作态度,酒店行业注定就是一个发生纠纷与解决纠纷的职业。所以还是看个人的工作态度。这是面试的主题,经验不重要,但如果没有经验就别应聘重要职位了。在酒店学说话,学做事做 ...查看全文

来自:七天酒店连锁酒店前台的面试

值班经理待遇

平均:¥2750最低¥2600-最高¥5000

来自:七天酒店连锁值班经理职位工资

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