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南富士

南富士产业株式会社社长杉山定久先生以发现和培养人才为兴趣，是清华大学、武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等高等院校客座教授；在清华大学、武汉大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等设有“ ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

1、招聘网站看到相关信息
2、有4轮面试：情景题笔试+单面—专业题笔试+二对一面试（要求英文自我介绍）—部门负责人面3试—总经理面试
3、日企吧，各方面比较讲究，礼仪啊流程都很规范
为什么选择这个岗 ...查看全文

来自：南富士人力资源的面试

人力资源待遇

项目助理面试

我是学日语的，但是前两轮面试都没有用到日语，只有到最后一轮，一个中国人，一个日本人，简单问了几个日语问题，比如你的优点，你期待什么样的工作
你最想做的工作是什么样的 ...查看全文

来自：南富士项目助理的面试

项目助理待遇

管理培训生面试

面试的过程还好，就是报的人和轮数比较多，之后到了武汉市魔鬼式训练，不过感觉收获很大 ...查看全文

来自：南富士管理培训生的面试

建筑设计部门cg员待遇

秘书面试

一面群面大概9个人，就是简单地介绍自己，然后用日语或者英语来描述自己的缺点和长处。 ...查看全文

来自：南富士秘书的面试

人力资源待遇

GMC面试

我面的是雅马哈冠名南富士GMC的项目，到了最后一轮，也就是随便问问，对公司的理解，对雅马哈的理解，说说5个乐器的英文名字，最后告诉我有两周的培训最后50%的留用几率，我当时表示可能要考虑，结果果然没给 ...查看全文

来自：南富士GMC的面试

人力资源待遇

海外董事秘书面试

群面，6个人，有英语、日语、环境工程专业的。先外语自我介绍，接着说一下自己的优势，用外语说三点。然后是用中文回答问题，说说一些实习经历。最后是让大家提问。 ...查看全文

来自：南富士海外董事秘书的面试

猎头顾问待遇