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山东邮政速递

山东邮政速递，行业：物流/仓储，公司位于 济南 ，员工500-999人。该公司在物流/仓储行业排名No.1190，综合评分：3.0， 推荐率：50%，公司前景看好0%，CEO支持率50%。

技术类

1. 受消防安全负责人的委托，全面负责本公司日常消防安全管理工作，在本公司内全面实施落实国家消防法规法令,确保相关领域工作合规、有效；
2. 负责制订本公司消防安全制度和消防安全操作规程，督 ...查看全文

技术类面试

都是单面；等了一上午没排上，下午开始的，都是问些不相关的。 ...查看全文

来自：山东邮政速递技术类的面试

快递员待遇

快递员面试

两名面试考官由你报名的当地领导组成，首先问你一下对邮政的了解，然后你的专业，薪水待遇。接着会问你愿不愿意到一线去工作，当时刚毕业的大学生觉得刚开始到一线是很应该的会不假思索的说愿意。然后就是现场公布结 ...查看全文

来自：山东邮政速递快递员的面试

职员待遇

物流管理面试

一面山东省公司面试问了许多专业问题，略难，二面市公司问的比较详细，容易一些。
如果你是该企业的总经理，怎么培养你认为有潜力的员工？ ...查看全文

来自：山东邮政速递物流管理的面试

物流部待遇

技术类管培生面试

一面
自我介绍，无领导小组讨论，不涉及专业。
二面
部门领导面试，会针对自己研究生期间所做工作问一些具体问题，比如研究内容、研究方法，进展怎么样，
发表论文情况，我情况比较特殊（在求职者当中） ...查看全文

来自：中国移动研究院技术类管培生的面试

非技术类管理培训生待遇

信息技术类面试

第一轮就是面试，其实是AI面试。一共8个问题好像，就是传说中的半结构化面试吧，
主要问的都是说一个“
”以往学习工作中遇到xx的经历，结果是怎样的，学到了什么“”。
每个问题都要想案例挺难的。。 ...查看全文

来自：招商银行信息技术类的面试

非技术类储备干部待遇

产品技术类管培生面试

广州的总部去面试要先去地铁新造站，然后广汽的接驳车会来接去化龙总部去面试，面试效率不高，每次去都是一整天，所以要留够时间
第一轮 HR面试
2位面试官
自我介绍，然后问问相关的经历，为什么来广汽 ...查看全文

来自：广汽丰田汽车乘用车公司产品技术类管培生的面试

非技术类储备干部待遇