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广和投资有限公司

广和投资集团是由资深投资专家组建的一家专业化投资与资产管理机构。多年来，我们坚持走投资与资产管理路线，坚持有所为有所不为的原则，致力于金融市场和优质项目的研发与投资，为中国高净值阶层提供最为专业、高效 ...查看全文

人力资源培训经理

1. 协助培训主管拟订培训计划；
2. 了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3. 协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4. 完成部分基础课 ...查看全文

人力资源培训经理面试

领导有自己的喜好，如果跟他聊得来就不难，但是如果跟他聊不来就很难进，每个人的标准不一样吧。当时跟他聊得还挺久的，问的问题也比较细。 ...查看全文

来自：广和投资有限公司人力资源培训经理的面试

人力资源培训经理待遇

金融分析师面试

面试前会先被领到一个房间里填一份简历，虽然之前网上提交过，不知道这份的作用是什么。先是自我介绍，再问了些相关专业的问题，以及学习经历还有个人对行业的看法，风险偏好等。
你对金融行业的看法和展望 ...查看全文

来自：广和投资有限公司金融分析师的面试

人力资源培训经理待遇

Java面试

本人今年大四，大学在学校当了三年废物，到了大三下学期，看着同学们考研的考研，考公的考公，终于也是感受到了危机。
最后也是迫于就业压力，报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文

来自：太极Java的面试

人力资源经理兼高级培训经理待遇

Java面试

线下参加的校园招聘
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试，笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题，不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试，我就面试了15分钟不到，就问问了项目，
然 ...查看全文

来自：太极Java的面试

总经理秘书+人力资源培训专员待遇

数据分析师面试

面试的方太数据分析岗，做了一个性格测试后，经历3次面试，人事面和区域总监面都是去的线下，二面业务面是在线上。
业务面是1对5的一个形式，面试官总共问了3个问题，每个问题提问后面试者们举手作答，题目难 ...查看全文

来自：太极数据分析师的面试

先后任职培训员人力资源组主管人力资源部经理待遇

Java面试

北京太极，线下面试
1、进去
首先需要做一套笔试题，java的，题目内容很基础，和普通的java笔试题差不多，算法题不难，二分查找，冒泡，
2、做完题目之后会有人来面试，
首先就简历中的项目和 ...查看全文

来自：太极Java的面试

人力资源招聘培训经理待遇