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卡巴Kabba青少儿科技活动中心

关于卡巴卡巴Kabba青少儿科技活动中心，致力于为2.5-16岁青少儿提供科技启蒙教育，旨在培养孩子的创造力、逻辑思维能力。卡巴Kabba以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具为载体，使孩子在快乐中提高动 ...查看全文

幼儿教师

岗位职责:
1.负责教授3-10岁幼少儿课程，保证日常教学的授课质量；
2.负责确保孩子在上课期间的安全；
3.积极参加教研活动，持续提高学术能力和教学水平；
4.负责 ...查看全文

幼儿教师面试

首先就是去填表，然后等待面试不同职位就要求不一样。指导师就是讲一个童话故事，中间都有以小朋友的思维方式提问，不过来来回回都是那几个问题，毕竟人事太年轻了，男的和女的亲和力的要求也不一样，然后就是另一个 ...查看全文

来自：卡巴Kabba青少儿科技活动中心幼儿教师的面试

幼儿教师待遇

幼儿教师面试

面试次数是一次，共两轮，会在面试结束告诉你是否参加下面的面试…结果也会在你走之前给你，主要是没有试岗，还在犹豫要不要去… ...查看全文

来自：卡巴Kabba青少儿科技活动中心幼儿教师的面试

教师待遇

幼儿教师面试

面试好多好多环节，我下午一点40就已经在填表，一直面试到晚上5:40左右才结束。问题倒是不难，但是等的太久了，给你看宣传片，自我介绍，准备一个故事的试讲，最后我觉得待遇，工作时间方面不太接受，提前也没 ...查看全文

来自：卡巴Kabba青少儿科技活动中心幼儿教师的面试

市场推广待遇

幼儿教师面试

首先所有面试者在房间里看他们公司的宣传片，然后集体面试，三分钟自我介绍，但只有一个面试官，我想可能他们也没想招人，只是想推广一下公司而已，儿童教育机构嘛。所以慎重选择，当然，闲的无聊可以去试一下。 ...查看全文

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英语教师待遇

幼儿教师面试

公司是集体面试，包含了各个岗位的应聘者，分为3轮，第一轮是上台的自我介绍，主要考验表达能力，以及介绍的流畅度，第二轮会根据我们提交的简历选择相应的岗位，公司会对你进行调岗，不合适的会直接淘汰，第三轮就 ...查看全文

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行政助理待遇

幼儿教师面试

两轮面试，第一轮群面，难度不大，就是一个自我介绍，自信很重要，第二轮面试就是讲一个小故事，生动即可。 ...查看全文

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课程设计待遇