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吉林国美电器有限公司

国美电器加盟中国零售航母拥有更大的理想和天空这不是普通的椅子，在这个位置上的人将与他的团队承担着上万名员工的就业责任，每年为国家上缴亿元的利税，需要承担提升消费者生活品质和引领整个家电行业的健康发展， ...查看全文

渠道拓展

1. 制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标；
2. 编制年度费用预算，指导并激励各经销商业务的顺利开展，确保目标达成；
3. 总结各类销售业绩报告，提出相应对策， ...查看全文

销售员面试

也不是结果，是观点。。。 ...查看全文

来自：吉林国美电器有限公司销售员的面试

主管待遇

渠道拓展面试

这个公司在Boss直聘上一共只有三个面试官，分别是****、前台、行政人员。后两个我没面就不发表评论，该公司的****也就是HR本身也很不专业。公司在长阳创谷里面，一个很破旧的办公楼，进去之后就填面试 ...查看全文

来自：有得卖网渠道拓展的面试

助理待遇

渠道拓展面试

几年前了 毕业的第一份工作，一共两轮。先笔试，然后见部门领导，通过之后又见了大领导，中间隔了一个月吧。
和部门领导面试很轻松，就像和一个同事聊天一样，会问你对一些营销策略的观点，职业规划，兴趣爱好 ...查看全文

来自：北京开心麻花演艺经纪有限公司渠道拓展的面试

会计待遇

渠道拓展实习生面试

有很多人去面试这个岗位，刷入比例比较大，感觉比较看眼缘，面试流程很常规，先是自我介绍，然后根据简历提问，有问优缺点以及职业发展规划，就这些。
你有什么缺点。 ...查看全文

来自：唯品会渠道拓展实习生的面试

会计主管待遇

商务渠道拓展(BD)面试

第一次发面经，献给京东，发现基本上没有这个岗位的面经，跟大家分享一下，顺便攒攒人品。
25一面，已收到27二面通知。12号收到面试通知，25号参加一面，通知的时间是11点半，提前15分钟到场。到场后 ...查看全文

来自：京东商务渠道拓展(BD)的面试

人力资源待遇

渠道拓展助理面试

面试两轮，初轮先做个性格测试，然后跟面试官谈，面试官很严肃，讲话喜欢挑刺，总之整个下来感觉很压抑，因为面试官对这公司印象很不好。 ...查看全文

来自：辛巴达旅行网渠道拓展助理的面试

选址开发主管待遇