返回 看准网 首页

杭州五八到家生活服务有限公司运营专员,运营主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

杭州五八到家生活服务有限公司相关图片

杭州五八到家生活服务有限公司

58到家是58同城旗下自营家政服务,服务规范、价格统一、响应迅速、保障到位,旨在为老百姓提供中国最好的家政服务。58同城正式发布旗下全新品牌“58到家[1]”,58同城首席战略官陈小华兼任58到家CE ...查看全文

运营专员,运营主管

市场营销面试

三轮面试,主管,hr,经理,顺利到我有点懵,回来路上就收到入职通知,考虑要不要去。面试官还算专业,总觉得通过有些随意,工资跟我说无责任底薪4000➕,感觉夸大了,纠结去不去。 ...查看全文

来自:杭州五八到家生活服务有限公司市场营销的面试

渠道销售待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道销售职位工资

质检员面试

问题一:“请你自我介绍一下”  
 思路: 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自:中粮集团质检员的面试

培训经理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训经理职位工资

销售助理面试

先在一个房间填好申请表(竟然还要填身高体重),然后被带去另一个房间面试,一共3个HR,问的问题也很简单,就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的,没有什么专业性的问题。氛围很轻松,HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自:中粮集团销售助理的面试

培训主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训主管职位工资

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面(笔试内容行测+专业笔试(难度一般)+英语=三小时),一面内容:两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试;二面就是终面:提前 ...查看全文

来自:中粮集团管理培训生的面试

渠道经理待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道经理职位工资

Java面试

专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司专员职位工资

税务面试

面试分为三轮,初试、复试、HR面,每轮面试间隔1周左右,HR面后两周收到oc。
初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于:
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文

来自:中粮集团税务的面试

电话销售待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司电话销售职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP