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北京中农庄园农业科技有限公司HRD/HRM

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京中农庄园农业科技有限公司

北京中农庄园农业科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业,主要经项目为“Homehotpot家家送火锅”,企业总部拥有独立的农产品检测实验室进行严格的质量检验,依托优质的蔬菜基地资 ...查看全文

hrd/hrm

1. 千人以下快速发展的优秀互联网公司,HRM、HRD工作经验;
2. 具备具体项目独立操盘能力;
3. 目标导向,强自我驱动,认可并拥抱企业文化;
4. 过往经历过企业 ...查看全文

HRD/HRM面试

礼仪接待待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:北京中农庄园农业科技有限公司礼仪接待职位工资

HRD/HRM面试

老板技术出身,真诚、自信,但缺乏创业激情,电话和微信反复确认面试地点,临时有变化也及时通知;但由于是初创公司,资金不太雄厚,拿不出令人满意的offer,可以理解。 ...查看全文

来自:三芒轻会议HRD/HRM的面试

hrd/hrm待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:南京易橙汇网络科技有限公司hrd/hrm职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

hrd/hrm待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:三一集团经营计划总部hrd/hrm职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

hrd/hrm待遇

平均:¥12500最低¥12500-最高¥12500

来自:苏州市特毅物业股份有限公司hrd/hrm职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

hrd/hrm待遇

平均:¥6500最低¥6500-最高¥6500

来自:武汉搏川建筑装饰工程有限公司hrd/hrm职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

hrd/hrm待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:湖北省大风车教育发展有限公司hrd/hrm职位工资

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