睿哲HR经理
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1.根据公司发展需求,设计、完善公司薪酬体系,激励体系,编制薪酬管理制度,并组织实施、评估和完善。
2.分析市场薪酬数据,参考公司业务情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方 ...查看全文
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先是中文沟通了解一下大概情况,问一下工作,问下家庭,期望薪资,
后英语沟通一下,后续又有HR专人打电话安排端午节5/31号合肥香格里拉面试!
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