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北京普昂科技有限公司综合部主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京普昂科技有限公司

北京普昂科技有限公司位于北京市海淀区学院路甲5号2幢平房B北1232室,注册资金为500万人民币。业务分布于中国,主要客户:科技馆、学校、图书馆、少年宫、青少年活动中心、科普活动室,目前年营业额达70 ...查看全文

综合部主管

部门职能概述 综合管理部是公司的综合管理部门,主要职能为: 1.组织公司企划工作; 2.组织开展公司研发工作; 3.组织公司贯标工作; 4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作; 5.组织公司信息 ...查看全文

Flash面试

真实介绍自己就可以了。整个过程虽然时间挺长,了解的也很多,但是很轻松,互相介绍了解的很详细,面试官也很随和。真诚面对,就可以了。最后的结果就看面试官给的答案吧。 ...查看全文

来自:北京普昂科技有限公司Flash的面试

3d建模师待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:北京普昂科技有限公司3d建模师职位工资

综合部主管面试

先在电话通知面试 ,综合部初步面试通过后, 在通知人事部部长面试,再是总经理面试,最后是董事长和人事综合部部长一起面试,并定岗定薪.
以前工作如何? ...查看全文

来自:湘投金天综合部主管的面试

信息部(综合部)主管待遇

平均:¥4820最低¥4820-最高¥4820

来自:北新信息部(综合部)主管职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

统计核算部主管兼综合部主管待遇

平均:¥3495最低¥3495-最高¥3495

来自:中电统计核算部主管兼综合部主管职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

销售综合部主管待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:智网销售综合部主管职位工资

C/C++面试

综合部主管(人力资源兼行政管理)待遇

平均:¥6170最低¥6170-最高¥6170

来自:碧桂园综合部主管(人力资源兼行政管理)职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

人事综合部主管待遇

平均:¥3495最低¥3495-最高¥3495

来自:益海嘉里人事综合部主管职位工资

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