返回 看准网 首页

腰果公考-爱普之亮校园推广经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

腰果公考-爱普之亮相关图片

腰果公考-爱普之亮

腰果公考是一家专业在线教育机构,专注于公务员考试领域,在两年的时间里累计服务超过500万考生,提供腰果公考APP、腰果直播课程等在线学习工具,帮助广大考生更高效的备考复习。 ...查看全文

校园推广经理

1. 负责校园渠道的拓展和建设
2. 提升平台校园市场品牌知名度 ...查看全文

培训师面试

之前通过电话和网上聊了一下。了解之后就是到公司面谈,先是部门负责人,之后是高管,交流了一下之后谈到了薪资,说实话真的是不高,不过当时就为了之后的发展,没想太多罢了。 ...查看全文

来自:腰果公考-爱普之亮培训师的面试

活动运营待遇

平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000

来自:腰果公考-爱普之亮活动运营职位工资

课程顾问面试

一面是最开始投简历的时候联系的小姐姐。人很好。就简单的聊了一下,也不紧张。
二面谈了一下工作内容。工资。还有初步的职业规划这些。
...查看全文

来自:腰果公考-爱普之亮课程顾问的面试

教务待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:腰果公考-爱普之亮教务职位工资

校园推广经理面试

如果有在校期间帮助英特尔在校内组织活动的经历,面试从容面对即可,没有什么专业技术方面的考察,不需要懂电脑技术和市场营销,但是要对他们目前校园推广的目的了解清楚。 ...查看全文

来自:英特尔校园推广经理的面试

品牌经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:腰果公考-爱普之亮品牌经理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

课程顾问待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:腰果公考-爱普之亮课程顾问职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

培训师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:腰果公考-爱普之亮培训师职位工资

C/C++面试

研发工程师待遇

平均:¥7250最低¥7250-最高¥7250

来自:腰果公考-爱普之亮研发工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP