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小树投互联网产品总监

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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小树投

小树投(http://www.xiaoshutou.com/)是一家专注于精选优质收益权及债权转让的创新型互联网理财平台,由安盈财富管理集团旗下广州安进信息科技有限公司创立于2014年11月。小树投结 ...查看全文

互联网产品总监

岗位职责:
1、根据公司互联网发展战略,统筹规划互联网产品线的工作,组织团队落实线上产品策划设计工作,满足市场业务需要,提升用户体验;
2、负责编写产品需求书产品原型,协助开发团队理解 ...查看全文

销售面试

1,先和人事经理谈话包括自我介绍,然后回去等消息。
2,面还是和人事经理对话。而后引荐总boss,重新自我介绍,在问了一些重复的问题。
3,以后工作的部门经理在重新做一次面试,这个是在boss面完后进 ...查看全文

来自:小树投销售的面试

保安待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:小树投保安职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

电火花工待遇

平均:¥4600最低¥4600-最高¥4600

来自:小树投电火花工职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

推广经理待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:小树投推广经理职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

推广专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:小树投推广专员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

运营经理待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:小树投运营经理职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

运营专员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:小树投运营专员职位工资

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