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氪金(天津)信息科技有限公司

一.公司简介Codrim（氪金科技），致力于帮助数以万计的应用与手游推广到全球范围。通过DSP-Demandsideplatform技术原理与架构，应用精准的定向技术、大数据挖掘与分析等手段，实现用户 ...查看全文

资深 java软件工程师

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运营经理/主管面试

先是人事邀我面试，虽说有点兴趣，但我觉得我的能力并不符合这岗位描述，所以还是拒绝了，她说把简历给用人部门看了才叫我面试的，那我就去面试了，但是面试期间面试官一脸不屑，最后连公司情况都不和我说明就让我走 ...查看全文

来自：氪金(天津)信息科技有限公司运营经理/主管的面试

资深java开发工程师待遇

销售面试

面试通过。还可以。 ...查看全文

来自：氪金(天津)信息科技有限公司销售的面试

高级产品经理待遇

渠道专员面试

面试一共是四轮，第一个面试的是部门经理，问了问有关工作的问题，有情景模拟；第二轮是人力资源的职员，问了问有关简历上的东西，第三轮不是很清楚是谁，随便问了几个问题，第四轮是CEO，气势较大，比较打击人。 ...查看全文

来自：氪金(天津)信息科技有限公司渠道专员的面试

产品经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

资深java软件开发工程师待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

资深java开发工程师待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

java资深开发工程师待遇