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上海沃势文化/傲视创想Play800

PLAY800植根于国内市场打造产品全球化发行的战略方针，在港澳台、东南亚及欧洲等地区都创造了骄人的成绩。同时，在2014年国内运营的多款游戏中，《决战欧冠》曾位列在AppStore体育类畅销榜榜首， ...查看全文

非技术类管理培训生

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游戏测试面试

应该有三轮的，面试前要笔试，我笔试做得不好，技术面我那时候就看了一眼笔试题，简历都没看过，说了一下试题，没有自我介绍，十来分钟就说找HR跟我聊，HR来了就叫我回去等通知，凉凉，笔试不通过就没有表现的机 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800游戏测试的面试

游戏运营待遇

市场推广面试

一开始是HR在网上沟通，后面约了时间才去的面试，一面是HR面试，后面给了一份算是作业一样的让我做PPT展示，二面是做了PPT之后主管来的一对一面试，和自己对这份工作和行业的了解和自己的状况说明。 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800市场推广的面试

市场推广待遇

招聘面试

挂了简历并没有投递该公司简历，就忽然一个电话过来问我是否在找公司，我回答是的就开始一连串的发问，机关枪似的，根本没有介绍公司，还特别喜欢打断我的发言。EXO ME？我没有投递你们公司你不介绍我知道您是 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800招聘的面试

设计工程师待遇

游戏运营面试

人事助理-人事经理-需要人的部门负责人  基本就问和你求职相关的内容 入职后会带你认识每一个部门的负责人 人事经理会对你的前任公司进行调查了解 最后再通知你入职 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800游戏运营的面试

工程师待遇

广告投放面试

是hr姐姐在前程无忧找到我的，环境一般，不太大，第一面是hr，人很nice还叫我不要紧张，后面是市场部的负责人面试，很傲慢的中年大叔，边叫你讲还边玩手机，没认真听还叫你再讲一遍，还认为我以前实习跟目前 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800广告投放的面试

质量工程师待遇

法务主管面试

没问专业知识，只是询问之前的工作经历、为何离职，以及工作量。面试时间一个小时不到，共三轮，每轮面试官一人。 ...查看全文

来自：上海沃势文化/傲视创想Play800法务主管的面试

项目工程师待遇