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北京金视伟宴文化传媒有限公司

金视伟宴(北京)国际文化传媒有限公司吸收并传承了娱乐圈各路优秀团队多年积淀的文化经纪理念,是一家拓展了国际业务,集影视策划并投资、艺人整体形象定位、文艺创作、艺人培训、唱片制作、商业演出为一体的专业化 ...查看全文

涉外人员

守则概述 在改革开放的形势下，我国对外交往日益增多，各地区、各部门要进一步加强对涉外人员的教育管理，组织他们认真学习，坚决执行《涉外人员守则》，要求他们自觉遵守外事纪律，克服各种不良倾向，确保党和国家 ...查看全文

涉外人员面试

去面试的时候想不到那么多人，同去面试的说这家公司不错，登记信息后，做了一份英语笔试，内部问题（关于职业规划，优缺点等等），然后是一对一的面试，有英语口试和后来的几条大概的问题，接着说通知复试。
你的 ...查看全文

来自：北京金视伟宴文化传媒有限公司涉外人员的面试

涉外人员待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

技术员待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

主管待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

销售代表待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

助理待遇

实习生面试

非常好 ...查看全文

来自：中国中化集团公司实习生的面试

业务员待遇