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北京行致营销顾问有限公司上海分公司

以创意策略为核心驱动力的整合传播公司。以Campaign Leading为核心业务的整合传播公司。在与国际或国内哪怕知名4A的竞争中依旧保持超过70%胜出率的整合传播公司。2016业务成长率超过100 ...查看全文

人事/hr

1. 日常花名册的维护更新；
2. 考勤的核实以及监督核查； ...查看全文

策划专员面试

分为笔试和面试两部分，其中笔试题包含逻辑题、文案题、营销题、创意题。全部做完差不多有一个小时，有点尴尬啦，可能也源于现场有点紧张做的比较慢。面试就是HR和直属领导，人都蛮Nice的，就是聊些基本的工作 ...查看全文

来自：北京行致营销顾问有限公司上海分公司策划专员的面试

客户主任(ae)待遇

高级客户主任(SAE)面试

1、1个小时的笔试（逻辑题+主观创意题）
2、不同部门的人连续来面，中间还等他们来买午饭。
3、他们都觉得自己很牛逼哈~ ...查看全文

来自：北京行致营销顾问有限公司上海分公司高级客户主任(SAE)的面试

资深美术指导待遇

客户主任(AE)面试

先是人事，会给你一份逻辑题，这年代用纸质逻辑题的也是蛮醉的。然后部门经理面，总经理面，整个过程快把公司吹上天了，牛逼满满，进去之后就呵呵呵，小公司，个人主义严重，大小事都要让老板知道。
逻辑题 ...查看全文

来自：北京行致营销顾问有限公司上海分公司客户主任(AE)的面试

高级客户代表待遇

实习生面试

开始做了一道题，然后问实习经历，对这个行业的看法。 ...查看全文

来自：北京行致营销顾问有限公司上海分公司实习生的面试

美术指导待遇

人事/HR面试

首先环境就很差，很压抑，去面试的时候还让我等了好久，然后来了一个女的，问了一下我要面什么岗位，结果居然说现在没招这个岗位，拜托，明明是你们邀请我来的，问我能不能接受一个什么文员岗位，然后又来了一个中年 ...查看全文

来自：深圳明泰智能技术有限公司人事/HR的面试

客户总监待遇

人事/HR面试

集团总部的HRD资历浅，面试不专业。面试过程敷衍，面试问的问题不专业、片面，以偏概全，重理论轻实操。
背一下劳动法。 ...查看全文

来自：北京爱慕内衣有限公司人事/HR的面试

行政人事助理待遇