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金云梯教育

金云梯教育是一家专注于中小学个性化课外辅导的教育机构。 ...查看全文

HR-实习生

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

android工程师面试

面试从java聊到Android，涵盖很多知识点，再就是项目经验，主要涉及应用层架构方面，总的来说面试难度适中吧。
java的反射机制怎么理解。 ...查看全文

来自：金云梯教育android工程师的面试

职员待遇

调试员面试

就是技术领导和人事领导提问了些工作相关的问题，不过技术内容不多。
能适应经常出差么？ ...查看全文

来自：金云梯教育调试员的面试

农电工待遇

HR-实习生面试

其实相对来说比较简单啦，也不是很正式，主要是自我介绍和根据简历提问题两部分。
面试官看起来很nice，但也许因为我的专业实在跟这没什么关系，面试官显然对我没什么兴趣，草草过去了，最后也没能通过 ...查看全文

来自：金云梯教育HR-实习生的面试

电气工程师待遇

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

工程师待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

员工待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

电工待遇