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天津松美可有限公司

松美可天津分公司成立于2003年4月，注册资金为1000万美元（2010年11月），由日本SOMOC（ソミック石川）独资。本公司专为丰田公司生产汽车配件。生产范围：转向，悬架球接头，树脂产品。基本方针 ...查看全文

生产准备

1. 定期完成汽机运行规程、系统图、操作票、工作票及有关制度的补充、修编、制定工作。
2. 定期完成工作票、操作票统计、检查、整改、总结工作，保障两票合格率100%
3. 完成设备 ...查看全文

整车方向生产准备担当面试

面试分两轮，初面在学校或者总部，分为笔试和HR面试。笔试很多逻辑推理题，根据图形进行推理。还有一些中文和英语阅读。建议推理不好的，从后往前做。笔试做完之后，紧接着是hr面试。一对多形式，坐在中间位置会 ...查看全文

来自：丰田汽车技术中心(中国)有限公司整车方向生产准备担当的面试

生产准备人员待遇

生产准备担当面试

面试两轮，一面在学校，hr面，二面在公司，总经理和各部门主管面试，都是日本人，十几个面七个人，小紧张，放轻松，不过还是要严肃一些，最好提前做功课，了解公司信息，以及为什么想来这里工作。 ...查看全文

来自：丰田汽车技术中心(中国)有限公司生产准备担当的面试

生产准备部部长待遇

生产准备工程师面试

校招面试很简单，不会涉及到技术问题，基本就是问在校经历，比如干过什么社团，担任什么职位，组织过什么样的活动等。校招主要看的是个人组织能力和沟通能力吧，不会很设计技术上的问题。 ...查看全文

来自：东风乘用车公司生产准备工程师的面试

生产准备工艺员待遇

生产准备推进部面试

说句实话，星宇生产准备推进部面试还是比较容易的，大概就是先自我介绍一下，然后根据你的简历问一些相关的问题和家庭情况啥的，很轻松的面试环境。
曾经的工作经历。 ...查看全文

来自：常州星宇生产准备推进部的面试

生产准备担当待遇

生产准备面试

一共4个人（1个日本人+1个翻译+2个中国负责人）首先是自我介绍，问一些基本的问题，为什么辞职啊，没有笔试，工资好像要总经理亲自定所以这个职位的工资还不知道。
以前的工作内容。 ...查看全文

来自：天津松美可有限公司生产准备的面试

生产准备担当待遇

生产准备管理面试

现场面试之前先电话面试了两次，聊了下工作经历，家庭情况，换工作的原因等等。
现场面试当天上午还进行了笔试，下午面试。五个面试官，分别会问一些对你的工作经历感兴趣的地方，以及询问你是否了解或者掌握他认为 ...查看全文

来自：东风乘用车公司生产准备管理的面试

生产准备担当待遇