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盾安控股

盾安集团位列“中国企业500强”第265位，“中国民营企业500强”第47位，是“中国大企业集团竞争力”百强单位，“中国低碳发展领军企业”，“全国就业与社会保障先进民营企业”，“中国企业社会责任优秀实 ...查看全文

人力资源管理

岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订公司机构 ...查看全文

人力资源管理面试

先是一个HR面试，如果觉得你不错，就紧接着让HR老大来面试，面试通过后，后面会有人格测评，人格测评基本很简单，就是关于性格的问题，大概20分钟...
主要是简历上的问题，你的职业规划，你实习时工作的 ...查看全文

来自：盾安控股人力资源管理的面试

人力资源待遇

高级管理职位面试

一面由人力和部门负责人进行，填表和PDP性格测试，先自己叙述工作经历和工作成果，然后自我介绍之前工作的主要工作成果，你在工作中主要负责什么。 ...查看全文

来自：盾安控股高级管理职位的面试

助理待遇

机械工程师面试

投递简历，初审通过之后参加面试。问一些机械专业问题，以及兴趣爱好和特长等，之后你可以向面试官问一些问题。 ...查看全文

来自：盾安控股机械工程师的面试

技术员待遇

公司法务面试

面试时间：2015年2-3月间，首先我觉得HR安排的非常不好，说好早上9：30分，让我一个人在会议室等到10:00才有人来来面试的人我不知道是谁，估计是哪个法务吧，非常非常的不礼貌对没错，是非常非常的 ...查看全文

来自：盾安控股公司法务的面试

主管待遇

销售专员面试

首先是性格测试，然后是HR面试，然后是部门部长，最后是副总，总体过程很舒服，只要好好发挥，有点准备，岗位匹配应该会有不错的结果。
如果让你接手某项目，你会怎么推广？ ...查看全文

来自：盾安控股销售专员的面试

审计经理待遇

商务渠道面试

提交简历后人事专员电话进行沟通，沟通主要确认你的经历中的一些关键环节和亮点，而后邀请面试确定时间。
面试报销食宿机票，一般是人事（综合部）主管和用人部门主管两轮面试，看职位要求可能高层进行最后面试。 ...查看全文

来自：盾安控股商务渠道的面试

经理待遇