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西安百盛东二环店楼层领班

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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西安百盛东二环店

百盛百货是金狮集团于1987年创立的,在近十年的时间里发展显著,公司股票分别在香港联合交易所(HKEx: 3368)、马来西亚吉隆坡证券交易所(Bursa Malaysia::PARKSON)和新加坡 ...查看全文

楼层领班

1、带领员工认真做好楼层卫生,确保质量标准; 2、督导房务员认真做好客房卫生; 3、及时跟踪、检查客房,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时了解住客信息; 5、督导房务员认真落实度假村与部 ...查看全文

楼层领班面试

首先群面,小组讨论形式,然后淘汰一半人。最后是一对二,问些基本情况。然后就是等通知,复试是和领导面试。通过就可以上班 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店楼层领班的面试

楼层领班待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥20000

来自:西安百盛东二环店楼层领班职位工资

楼层领班面试

首先是人力资源部的面试,大概自我介绍,说说自己的职业经历,面试官大概看表述的流畅性,基本会问之前项目情况,是不是独立操作,只要不是表现得太差,人事就会通过,和你介绍万达的高压和快节奏,也是测试你的抗压 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店楼层领班的面试

管理培训生待遇

平均:¥3045最低¥1600-最高¥4224

来自:西安百盛东二环店管理培训生职位工资

运营助理/专员面试

我们是管理培训生 初始基本介绍自己情况 复试介绍工作内容以及是否能胜任现在的工作 三试是笔试 公司基本知识考核和一些智力题 难度有 但基本努力可以通过 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店运营助理/专员的面试

导购员待遇

平均:¥3303最低¥2376-最高¥6320

来自:西安百盛东二环店导购员职位工资

人力资源专员/助理面试

面试一共有两轮,到公司会有专门的前台负责接待登记,面试提问也比较专业,会围绕之前的经历去追问一些事例,面试官亲切却也不失专业。 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店人力资源专员/助理的面试

经理待遇

平均:¥6200最低¥3993-最高¥8700

来自:西安百盛东二环店经理职位工资

销售专员面试

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店销售专员的面试

服务员待遇

平均:¥2904最低¥2239-最高¥5324

来自:西安百盛东二环店服务员职位工资

会计面试

面试官较和蔼,面试态度较好,气氛比较轻松,只不过我没有商业会计的经验,对于商业会计的流程不熟悉,最后与本工作无缘。 ...查看全文

来自:西安百盛东二环店会计的面试

收银员待遇

平均:¥2286最低¥2000-最高¥3000

来自:西安百盛东二环店收银员职位工资

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