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易美健

为消费医疗领域的消费者提供更为高效便捷的金融分期服务。这是一只高执行力团队，人少颜值高，产品研发成员全栈能力，核心成员来自搜狐、华为、中国移动等大公司。如果你也是这样的人，我们希望你加入我们。一起奋斗 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

Python面试

到了面试时间，就直接跟技术leader聊得，聊完了就回去了整个过程很快，不到一个小时，但是最后通过了。
oop思想。 ...查看全文

来自：易美健Python的面试

人事专员待遇

java工程师面试

先来一个技术人员面试，说有笔试题来聊一下，我自己能力差点我清楚，答得还算可以，有要求手写代码手写sql。
聊完了应该是觉得还可以让我等会，过了一会又来个面试官面技术？一直让我手写代码，写完一个题又出 ...查看全文

来自：易美健java工程师的面试

web前端开发工程师待遇

Python面试

社招面试，没有问太多具体的题目。当然有可能是因为这是个社招岗位，所以基本在围绕项目经验聊，面试官挺和善的，交流了很多项目细节问题。不好的一点是，面试前等了挺久。 ...查看全文

来自：易美健Python的面试

会议活动销售待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

用户运营待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

信审专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

融资助理待遇