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优恪科技

优恪品牌简介优恪品牌源于德国权威测评机构 ÖKO-TEST，由欧洲权威检测机构提供科学支持, 北京优客创新科技有限公司负责运营。2014年该品牌进入中国，旨在通过移动互联网等新型传播渠道，为公众提供独 ...查看全文

内容编辑实习生

概念 实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业；或是提前熟悉即将就职单位的基本情况，给本人和聘 ...查看全文

运营面试

大概是两年前面试的，一位hrd接待了我，自此留下了无法磨灭的印象，感慨竟然有如此**的hrd连职场以外的基本尊重都没有。先是傲娇的问你问题，没个问题都在抬杠把自己化身为读心术专家？企图从话题外的话题找 ...查看全文

来自：优恪科技运营的面试

实习待遇

测试工程师面试

面试两轮 第一轮Hr和部门同事 二轮部门总监 一二轮都没啥问题 然而Hr说工资不符合期待 这就算了也正常 但是前后根本没有电话沟通 我不知道耗费了大家时间和精力的面试 最后没个结尾是怎么回事 再小的公 ...查看全文

来自：优恪科技测试工程师的面试

实习待遇

运营专员面试

等了半小时才出来人面我，这期间观察了下办公室，有点乱有点暗。面试官来了之后也没有自我介绍，直接让我讲工作了，问的是如果是我做XXX，会怎么做。然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：优恪科技运营专员的面试

实习待遇

内容编辑实习生面试

本专业有接触过数据可视化的课程，大四期间经由专业老师推荐得到了在数可视实习的机会。面试过程比较简单，和黄志敏老师简单沟通了一下，老板人狠话不多，对于员工都很宽厚。实习期间和优秀的团队一起工作学到了很多 ...查看全文

来自：北京数可视科技有限公司内容编辑实习生的面试

实习待遇

内容编辑实习生面试

面试过程很轻松，就是一些面试的基本问题，自我介绍还有职业规划一类的，主要以对聊聊天的形式结束全程。因为面试编辑，所以最后要求写了一篇小短文，考察了一下文笔。 ...查看全文

来自：南京群起信息技术有限公司内容编辑实习生的面试

实习待遇

内容编辑实习生面试

先打电话确认时间和工作内容，协商好后来面试。先做了一套职业性格测试，又面试了主管，问了感兴趣的内容领域，考察知识面广度。提问比较追根问底，回答要有逻辑。 ...查看全文

来自：罗辑思维内容编辑实习生的面试

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