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舒可士

我们需要这样的小伙伴：关注用户体验，对产品有追求极致。我们的核心团队：CEO孟凡迪：大BOSS，逼格满满，经验丰富，互联网人脉广阔，拿国际设计大奖拿到手软的前华为设计师；二次创业，过去两年创立了pic ...查看全文

android

1、负责手机桌面相关插件的开发和维护； 2、负责按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 3、对Android平台开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4、参 ...查看全文

运营面试

人事邀约面试时，确定了部门负责人什么时间有空。到了结果告知相关负责人有事，今天不在。结果临时安排其他部门主管面试。
面试内容很简单，面试官介绍公司基本概况，候选人介绍自己的工作经历。由于部门考核不同 ...查看全文

来自：舒可士运营的面试

电商运营待遇

招聘面试

感觉没有通过，第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左 ...查看全文

来自：舒可士招聘的面试

ios开发工程师待遇

嵌入式面试

上来简历先来个自我介绍，然后一下问题都是基于简历问，个人感觉这种面试体验尚可，主要还是分析简历里的项目，遇到问题如何分析，产品应该如何设计，应用驱动如何分层，pid，卡尔曼之类的算法讲讲，freert ...查看全文

来自：舒可士嵌入式的面试

web前端开发工程师待遇

媒介专员面试

1. 首先Hr邀约面试是晚上快8点的时间，公司连Hr都在加班，估计公司加班严重。2. Hr还比较尊重人，有礼貌，问的问题也还可以。但感觉是随便邀约，也不管是否面试过，面试过后还收到过邀约就很不专业了。 ...查看全文

来自：舒可士媒介专员的面试

产品经理待遇

质量管理/测试面试

人事有个妹子腿好白哦，又细又白，人事态度好。面试官感觉一点不会管理，一个中小企业，质量部，还分包材SQE，电子SOE，结构SQE，面试问的问题感觉也很弱智，总之，没通过。 ...查看全文

来自：舒可士质量管理/测试的面试

销售助理待遇

系统管理员面试

2面吧。一面技术面，一面偏向人事。技术面，就问你会啥，然后简述了以后得工作内容。人事面就问你性格啊啥的，可能hr想要个吃苦耐劳还外向的吧。 ...查看全文

来自：舒可士系统管理员的面试

测试工程师待遇