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天津职卓唯思达教育信息咨询有限公司

      职卓高考成立于2004年春，始终致力于高考培训工作。凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管 ...查看全文

非技术类管理培训生

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教务管理面试

兼职实习去的，面试挺水的，就简单的自我介绍，然后再给你介绍一下工作时间什么的，因为是教务嘛，没什么技术含量。 ...查看全文

来自：天津职卓唯思达教育信息咨询有限公司教务管理的面试

招聘专员待遇

招聘专员面试

三面，人资，部门领导，终试二选一。试用期3个月，不给上保险，试用期被开除几率很大，个体户模式的经营方式股东分期，各有各的立场千万不可入职。 ...查看全文

来自：天津职卓唯思达教育信息咨询有限公司招聘专员的面试

普工待遇

非技术类管理培训生面试

面试分为三部分，初试-复试-三天培训。初试就是简单的自我介绍，考验你的个人整体素质，他会在这期间看你的简介的内容，在你表述期间对你进行筛选，这个时候你表达轻松流畅就行。初试过了就是复试，他会根据你之前 ...查看全文

来自：天津职卓唯思达教育信息咨询有限公司非技术类管理培训生的面试

会计待遇

采购专员/助理面试

同事领导人很好，不用害怕，大胆表达，自然一点，不是很难。 ...查看全文

来自：亨通集团公司采购专员/助理的面试

机械工程师待遇

机械工程师面试

我是苏州人，一开始是来校招投的简历，当时现场经过简历删选马上叫去面试，就是针对投递的简历问一些问题；
二面是技术部门电话面试，主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容，再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自：亨通集团公司机械工程师的面试

助理待遇

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法，面试时间漫长 两个星期以上，会影响其他面试机 ...查看全文

来自：亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

销售代表待遇