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GOHAN

GOHAN是一家由創意驅動的內容製造公司。因為國內現有的網站缺少設計、缺少創意、不重視對內容質量的追求，導致大量的低差俗的內容在網路上犯濫。因此GOHAN希望打造出一個真正能影響到年輕人的生活方式的內 ...查看全文

潮流编辑

1. 负责有货自有媒体文章视频等内容的简单加工与传播；
2. 细心并耐心完成工作任务，确保内容及时上线与传播； ...查看全文

文案编辑面试

面试官挺看重过往经历的，性格和个性也很重要，关键是要有自己的态度。如果对街头文化有所了解的话，一定可以讨得面试官开心的。 ...查看全文

来自：GOHAN文案编辑的面试

运营总监待遇

潮流编辑面试

面试官自我感觉良好，看不起前往面试的求职者，侃侃而谈自己对于潮流的理解，实则听后让深爱潮流文化的人捧腹大笑。总之，求职者的一切都是不对的，只有自己是对的。求职者都是没有实力的，只有自己才是最强的。
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来自：上海砸立潮流编辑的面试

编辑待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

技术员待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

主管待遇

管理培训生面试

2021校招中化集团管培生
中化校招可以投很多岗位，比较好的一点是中化的所有志愿是平行的，不是优先第几志愿这样。
流程和题目：线上笔试通过后，参加了在凯晨线下的一面，群面形式，题目是对不同的任务进 ...查看全文

来自：中国中化集团公司管理培训生的面试

销售代表待遇

海外市场面试

面到第三轮终止，没有反馈，前两轮hr会问类似保洁八大问的问题，开头会让用英文自我介绍或者回答一个问题，英语应该是他们看重的主要因素。第三轮营销经理就简历进行详细的问询，持续一个小时。就贵公司的培养与晋 ...查看全文

来自：中国中化集团公司海外市场的面试

助理待遇