盛信恒远人力主管
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1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调 ...查看全文
来自:盛信恒远视觉设计师的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7230
来自:万达集团人力资源主管职位工资
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥8500最低¥3085-最高¥20000
来自:百度人力资源主管职位工资
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试,笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题,不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试,我就面试了15分钟不到,就问问了项目,
然 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥3570最低¥2697-最高¥6990
来自:苏宁人力资源主管职位工资
业务面是1对5的一个形式,面试官总共问了3个问题,每个问题提问后面试者们举手作答,题目难 ...查看全文
来自:太极数据分析师的面试
平均:¥9000最低¥4500-最高¥12800
来自:碧桂园人力资源主管职位工资
1、进去
首先需要做一套笔试题,java的,题目内容很基础,和普通的java笔试题差不多,算法题不难,二分查找,冒泡,
2、做完题目之后会有人来面试,
首先就简历中的项目和 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥9127最低¥3000-最高¥13483
来自:中国电信人力资源主管职位工资
来自:太极Java的面试
平均:¥5393最低¥2697-最高¥7656
来自:美的集团人力资源主管职位工资
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