南京军理科技股份有限公司相关图片

南京军理科技股份有限公司

南京军理科技股份有限公司位于南京光华科技园，紧邻解放军理工大学中心校区，依托解放军理工大学的科研技术实力，专业从事军事环境测控和信息化产品开发的创新型高新技术企业；公司注册资金2000万元，获得近百项 ...查看全文

行政经理

行政经理负责计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。
岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面 ...查看全文

行政经理面试

1、老板直接面试，不太懂管理，只要清楚描述自己做过的工作内容即可；
2、时间较长，聊的比较分散；
3、对面试者综合能力考查较多。 ...查看全文

来自：南京军理科技股份有限公司行政经理的面试

人力资源经理待遇

人力资源经理面试

面试很简单，就老板亲自面的，看个人形象怎么样，再问些日常工作经验，对公司的发展的看法，当然还有些期望待遇。主要老板也不懂专业的，所以问的也很肤浅。一般有几年工作经验的都没问题。 ...查看全文

来自：南京军理科技股份有限公司人力资源经理的面试

行政经理待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

行政人事经理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

行政人事经理待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

行政经理待遇

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得，总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天，主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自：中国电信运维工程师的面试

行政经理待遇