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环球优路人力资源专员

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环球优路

北京环球优路教育科技股份有限公司(证劵代码835981)成立于2005年,是为在职人士提供再教育的综合性教育服务公司。业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训,在职人员硕 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

市场营销面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥17485

来自:百度人力资源职位工资

电气工程师面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5393-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

设备工程师面试

校招hr面,会对着简历问,项目、学生工作经历等等,要对简历上的内容熟悉,还有就是家是哪里的、为什么想来、性格、优缺点等等,见招拆招吧,没有技术问题。 ...查看全文

来自:宝钢集团设备工程师的面试

人力资源待遇

平均:¥9570最低¥5510-最高¥19800

来自:IBM人力资源职位工资

Java面试

总体来说还可以 没有过份刁难 除了专业知识方面的问题外
还问了实习经历和在校干部经历,没有那些乱七八糟的问题。  ...查看全文

来自:宝钢集团Java的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥4500

来自:苏宁人力资源职位工资

宣传岗面试

面试的是中建四局装饰园林公司的宣传岗
hr态度很好,基本上就问了一些在校经历和实习经历,没有任何刁难
家庭情况和个人身高体重也问了,如实回答就行
宣传岗一般需要啥都会做,包括采访、写稿、剪辑、拍 ...查看全文

来自:宝钢集团宣传岗的面试

人力资源专员/助理待遇

平均:¥3000最低¥2000-最高¥4040

来自:中国人寿保险人力资源专员/助理职位工资

产品经理面试

第一轮技术面分析应聘的岗位,你必须先清楚这个岗位对职员的要求是什么,在这个岗位上工作面临的困难和挑战又是什么。
 知己知彼,才好面试。
经历和实践,最好是校外的活动,因为学生会,班干部实在太多了, ...查看全文

来自:宝钢集团产品经理的面试

人力资源待遇

平均:¥4500最低¥2900-最高¥6000

来自:富士康人力资源职位工资

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