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上海爵谛信息科技有限公司

上海爵谛信息科技有限公司发展方向为互联网创新型的新生活方式，是基于大数据研究下集文化交流、旅行游学、定制咨询服务、集群社交等功能的线上线下综合交互平台。 ...查看全文

培训拓展

1. 调查拓展需求，编制、调整、执行培训计划；
2. 开发拓展培训课程；
3. 讲授培训课程，解答疑难问题等；
4. 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5. ...查看全文

行政面试

公司环境很好，面试官很专业，问的也很专业，整体氛围不错，其他没啥好说的。 ...查看全文

来自：上海爵谛信息科技有限公司行政的面试

人力资源经理待遇

质检员面试

问题一：“请你自我介绍一下”　 
 思路： 
1、这是面试的必考题目。 
2、介绍内容要与个人简历相一致。 
3、表述方式上尽量口语化。 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文

来自：中粮集团质检员的面试

素质拓展培训教官待遇

销售助理面试

先在一个房间填好申请表（竟然还要填身高体重），然后被带去另一个房间面试，一共3个HR，问的问题也很简单，就是自我介绍、实习经历、家庭情况相关的，没有什么专业性的问题。氛围很轻松，HR很有亲和力也很礼貌 ...查看全文

来自：中粮集团销售助理的面试

济南拓展培训待遇

管理培训生面试

笔试后大概两个多星期就进行一面（笔试内容行测+专业笔试（难度一般）+英语=三小时），一面内容：两分钟自我介绍+ 三分钟随机抽取的话题即兴演讲+5-15分钟四个面试官提问 +专业口试；二面就是终面：提前 ...查看全文

来自：中粮集团管理培训生的面试

市场拓展待遇

Java面试

完全不会。 ...查看全文

来自：中粮集团Java的面试

业务发展-知识社区拓展-管理培训生待遇

税务面试

面试分为三轮，初试、复试、HR面，每轮面试间隔1周左右，HR面后两周收到oc。
初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于：
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文

来自：中粮集团税务的面试

项目管理  拓展培训待遇