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勤开网络

勤开网络科技有限公司是一家专注于互联网+的咨询和软件开发公司。公司秉持以“客户满意度”为导向的经营理念，致力于不断提升服务品质，努力寻求技术创新和服务创新；勇于管理创新，不断健全团队分享互助协作机制， ...查看全文

java工程师

1、 参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档 2、 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现； 3、 项目概要设计、详细设计、开发计划等的编制并实施； 4、 系统开发测 ...查看全文

java工程师面试

先做一套题目，基本是逻辑推理的题目，很简答，面试官问的很细致，包括解题思路等，然后问专业知识的问题，基本都是基础知识，最后写一个冒泡排序，面试过程很愉快。 ...查看全文

来自：勤开网络java工程师的面试

java开发工程师待遇

UI设计师面试

非常好的面试体验，待人十分客气礼貌。经理和老板都是技术专家，公司里技术氛围浓厚，员工的年纪都不大，是一家年轻有活力的公司。 ...查看全文

来自：勤开网络UI设计师的面试

ui设计师待遇

中高级Java工程师面试

整个面试大概分为了四轮：   我是在boss上投的简历，海康一招聘专员联系，其实我并不很低质加班，大小周等；毕竟年轻人嘛，就要有干劲；所以也就同意了面试；   第一轮电话面，其实也是技术面：交流的时间 ...查看全文

来自：海康威视中高级Java工程师的面试

java开发工程师待遇

高级Java工程师面试

先说几句废话，面试是根据你聊的问题深入的，面试感触颇深，感谢这次面试，认识到了许多不足，很开心参加了这次面试。下面写的很乱，不喜勿喷。我是通过猎头进入这次面试的，之前的公司技术栈应用一般，有些自卑，但 ...查看全文

来自：中通速递高级Java工程师的面试

java开发工程师待遇

Java工程师（应届毕业生）面试

大概一周一个流程，我投的技术岗，从投简历到拿到offer用了两周。面试的时候六个人面你一个，每个人问几个问题，大概是这样有一个应该是人事部相关的，问你一些基本学校的信息，绩点之类的，然后几个人是技术相 ...查看全文

来自：宝信软件Java工程师（应届毕业生）的面试

java开发工程师待遇

中高级Java工程师面试

(1)没有笔试（我以为是要笔试的，不过一般笔试也看不出太多东西）
(2)三面：一面部门技术大佬，二面团队技术leader，三面部门经理(领导)一面面试官还是可以的，让我放松点，然后后面聊了一些基础和 ...查看全文

来自：广州道一中高级Java工程师的面试

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