飞狐游戏人力资源主管
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1.根据公司业务发展需求,及时制定或调整人员招聘计划,完成招聘指标,满足各部门用人需求;
2.绩效考核动态管理:绩效制度优化与落地,协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其 ...查看全文
2.负责人发了三份面试题,js,c++(cocos2dx部分),lua;
3.做完面试题之后原本应该发给负责人的,我没有,还好自己整理了文档在手机里;
4.总体算开 ...查看全文
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