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久其软件软件实施

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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久其软件

久其软件、表达天下;天长地久、与其为友! ...查看全文

软件实施

1. 熟悉计算系统操作,网络调试,熟练操作SQL server数据库; 2. 熟悉财务,有财务系统相关项目经验者优先; 三、招聘流程 1. 公司对应届生,免费提供一个月的技术培训; ...查看全文

软件实施工程师面试

实施工程师待遇

平均:¥6000最低¥3564-最高¥9254

来自:久其软件实施工程师职位工资

ERP软件实施工程师面试

和部门经理聊了一个多小时,我对久其还是比较满意的,虽然工资水平在同行业不高,但是对于应届生来讲加上项目奖金和年终奖在北京也是够花了,然后主要是看能不能学到东西吧,如果环境好平台好,其他的可以先放一放。 ...查看全文

来自:久其软件ERP软件实施工程师的面试

软件实施工程师待遇

平均:¥5011最低¥3300-最高¥8500

来自:久其软件软件实施工程师职位工资

软件实施工程师面试

面试过程很简单,人力跳过直接部门经理面试,没有面试题,就是通过聊天确定资格,具体聊天内容涉及了是否适应出差、非常规性加班,工作主要内容以及个人职责和工资待遇等等。前一天面试,第二天就通知去做体检了,现 ...查看全文

来自:久其软件软件实施工程师的面试

erp实施顾问待遇

平均:¥5393最低¥4500-最高¥7230

来自:久其软件erp实施顾问职位工资

软件实施工程师-实习生面试

面试过程:
很和蔼,没有刁难的问题,会提问一些生活的问题和学校的经历,项目很多,可以就近分配,不要因为想面上就随便说哪里都可以。
会计三要素、查询语句 ...查看全文

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实施待遇

平均:¥4925最低¥3696-最高¥9787

来自:久其软件实施职位工资

软件实施工程师面试

面试过程比较简单,先是人事部面试,然后经理还是主管面试,面试就问了几个岗位相关知识。可能是大公司不收应届生,所以没面试过。 ...查看全文

来自:久其软件软件实施工程师的面试

erp系统实施工程师待遇

平均:¥5250最低¥2000-最高¥6000

来自:久其软件erp系统实施工程师职位工资

软件实施工程师面试

在学校中关村四十家联招投了简历,当场进行了技术面试。
技术面试主要是问了学过什么,不是很难的技术问题,然后我就走了。
后来公司离开了我们学校,过了一个周吧,打电话通知我视频终面。
节后,在QQ上视频终 ...查看全文

来自:久其软件软件实施工程师的面试

实施项目经理待遇

平均:¥9650最低¥7505-最高¥13981

来自:久其软件实施项目经理职位工资

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