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联想移动TPM

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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联想移动

联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团,富有创新性的国际化的科技公司。 ...查看全文

TPM

1. 根据设备管理方针、政策,制定并完善设备使用和维修管理制度,并贯彻实施;
2. 负责设备管理、保养、维修、大修及周期检查,对设备运行状况完好以及优化设备工作负责;
3. 负责设 ...查看全文

TPM面试

先是line manager, 主要问一下项目相关的问题;然后几天后就是director,和HR一起面。过一周,是高级总监面试。 ...查看全文

来自:联想移动TPM的面试

tpm待遇

平均:¥30000最低¥30000-最高¥30000

来自:联想移动tpm职位工资

其他设计职位面试

软件开发工程师待遇

平均:¥9690最低¥6090-最高¥18000

来自:联想移动软件开发工程师职位工资

高级管理职位面试

真的还不错,必须自己有真本事,否则很容易被问住,是编辑不出来的,对以前的经历需要进行详细的准备和分析。
为什么联想应该录用你。 ...查看全文

来自:联想移动高级管理职位的面试

销售员待遇

平均:¥4424最低¥3045-最高¥10527

来自:联想移动销售员职位工资

城市经理面试

没有想象中的困难,公司很人性化,工作氛围很好,上下级之间很融洽,企业文化,福利各方面都好!职业培训很齐全。
个人职业规划 ...查看全文

来自:联想移动城市经理的面试

产品经理待遇

平均:¥27300最低¥17000-最高¥45000

来自:联想移动产品经理职位工资

销售助理面试

直接是面试部门面试的,店面主管,态度很nice,不愧是大公司的表现的很友善及职业,因为直接是给部门leader做助理,所以当时部门leader也在,因为也还是刚毕业不久要求不高,逻辑清晰就算是很加分了 ...查看全文

来自:联想移动销售助理的面试

销售经理待遇

平均:¥11600最低¥7250-最高¥17178

来自:联想移动销售经理职位工资

硬件面试

首先是自我介绍;因为都是大公司的经历,所以面试官也比较认可;之后就是问了一些比较基础的硬件知识,还有项目经历,因为行业非常匹配,所以答的比较满意。最后就是问了一下离职的原因,我就实话实说,离家远,路上 ...查看全文

来自:联想移动硬件的面试

研发工程师待遇

平均:¥9825最低¥7920-最高¥14000

来自:联想移动研发工程师职位工资

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