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深圳赛蓝科技有限公司

深圳赛蓝科技有限公司，行业：电子/半导体/集成电路，公司位于 深圳 ，员工100-499人。该公司在电子/半导体/集成电路行业排名No.1683，综合评分：3.6， 推荐率：45%，公司前景看好0%，CEO支持率67%。

大客户销售经理

岗位职责:
1、区域销售计划的制定与执行；
2、指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；
3、根据公司的 ...查看全文

图像算法面试

总分氛围3part。part1：技术面，问了些图像方面的基础知识，以及图像拼接，当时有个项目在做图像拼接；part2：人事面，核对了基本信息 ，面谈工资；part3：老板面，主要谈谈公司的业务，还有对 ...查看全文

来自：深圳赛蓝科技有限公司图像算法的面试

售前工程师待遇

大客户销售经理面试

面试由销售部总监以及总经理一起面试的，面试难度不大，主要了解的是以往的职业经历，重点询问了相关的行业背景以及成功案例，比较看重经验，面试成功率感觉还是比较靠谱。 ...查看全文

来自：深圳赛蓝科技有限公司大客户销售经理的面试

区域销售经理待遇

产品经理面试

1，总是在纠结一些不必要的问题上，具体什么问题我又忘了；
2，面试目的性很强，希望通过一次面试把你挖的透透彻彻；
3，会问一些发散性思维的问题，说公司注重创新；
4，人事略有年纪，人很好，但是有种说话 ...查看全文

来自：深圳赛蓝科技有限公司产品经理的面试

网络工程师待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

销售经理待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

图像算法待遇

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试，形式多为无领导+半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
（一）无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

售前售后支持工程师待遇