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巨人通力电梯销售工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

巨人通力电梯相关图片

巨人通力电梯

巨人通力电梯有限公司巨人通力电梯有限公司是由通力集团和浙江巨人控股有限公司(原名浙江巨人电梯有限公司)于2005年初在中国南浔共同投资兴建的合资企业。其中,通力集团控股80%。公司标准产品由自动扶梯、 ...查看全文

销售工程师

销售工程师是指能够独立管理和策划商品的区域销售,营销业务的高级销售人才。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面 ...查看全文

销售工程师面试

首先电话面试,后去公司两人面对面跟你谈话。
对销售怎么看?对电梯行业了不了解? ...查看全文

来自:巨人通力电梯销售工程师的面试

安装待遇

平均:¥3792最低¥3792-最高¥3792

来自:巨人通力电梯安装职位工资

高级管理职位面试

公司不是在正规的办公楼里,在一个类似于展厅的大楼,哪怕开着灯,整个公司的采光都非常不好。办公环境比较拥挤压抑。面试过程中感觉人事比较急躁,应该是觉得招人难,有点急躁。面试主要是人事在进行,部门领导仅仅 ...查看全文

来自:巨人通力电梯高级管理职位的面试

维保工待遇

平均:¥7445最低¥2711-最高¥12180

来自:巨人通力电梯维保工职位工资

其他职位类别面试

维保技工待遇

平均:¥4943最低¥4477-最高¥5409

来自:巨人通力电梯维保技工职位工资

技工/普工面试

销售员待遇

平均:¥2494最低¥2175-最高¥2813

来自:巨人通力电梯销售员职位工资

市场营销面试

1、销售分区主管面试,了解一下过去的工作经历,销售经验与体会。不同厂家的销售市场概况。
2、上传相关个人资料。
3、完成一个类似个性测试的网络问卷。
4、电话回复。
...查看全文

来自:巨人通力电梯市场营销的面试

销售经理待遇

平均:¥3350最低¥1700-最高¥5000

来自:巨人通力电梯销售经理职位工资

其他技术职位面试

财务部副部长待遇

平均:¥7900最低¥7900-最高¥7900

来自:巨人通力电梯财务部副部长职位工资

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