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富士康精密组件(北京)有限公司

富士康精密组件(北京)有限公司于2001年动工、2002年初步建成投产. 是集团全球无线通讯的事业总部, 该工业园有效整合华南、华东地区的零组件制造能力, 进而向客户提供从关键零组件到系统组装的全方位 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

主要是前面的笔试，有一些智力测试、性格测试、英语试题。笔试通过后主要是看专业了，基本上你对工作城市没要求就行，主要是去深圳，那边缺人多。除此之外他们对当地的人优先考虑，只要你专业在当地公司有需求就好说 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司技术员的面试

技术员待遇

技术员面试

首先是进行了一个简单的宣讲会，对公司的做了一些介绍。然后是简历的投递，投递简历之后在等待了2个多小时后，面试官公布了进入面试的人员名单。然后进行了一个6人的群面，群面结束后，等待了半个小时左右。然后面 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司技术员的面试

治具组装调试技术员，领班待遇

仓储面试

一轮二轮业务部门负责和人力资源部，三轮终面台干，问得比较细和全，特别对心理素质与心理承受压力方面的抗压测试，也会问一些例如遇到什么样的情况和场景会如何应对，如何提出有效的解决方案。比较专业
心理测试 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司仓储的面试

自动化技术员待遇

生产营运面试

先做自我介绍，讲自己以前的工作经历，大学专业。为什么离职，跳槽的原因，为什么选择我们公司。你遇到工作中的难题怎么解决的，你的最大的优点是什么。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司生产营运的面试

机械技术员待遇

人力资源专员/助理面试

COE以及HRBP非常热情，而且对HR有自己独到的看法和见解，HR部门也是依据最新形势，来改变自身定位，积极创新。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司人力资源专员/助理的面试

维修技术员待遇

技工/普工面试

面试通过。1小时以上。 ...查看全文

来自：富士康精密组件(北京)有限公司技工/普工的面试

ie工程师待遇