返回 看准网 首页

陕西重型汽车有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

陕西重型汽车有限公司相关图片

陕西重型汽车有限公司

陕西汽车集团有限责任公司(简称陕汽),总部位于陕西省西安市,前身是陕西汽车制造厂。于1968年奠基兴建,1970年建成并成功试制出第一辆“延安牌”SX250型重型越野车,彻底结束了我军“有炮无车”的历 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

一定要提前准备,企业发展、销量、在售车型、未来发展做一个基本了解。同时为什么跳槽,个人规划等简单问题也是必不可少的,其实公司面试并不是很难,只要你用心一定可以。 ...查看全文

来自:陕西重型汽车有限公司区域经理的面试

零部件设计待遇

平均:¥7161最低¥5412-最高¥8349

来自:陕西重型汽车有限公司零部件设计职位工资

会计面试

工艺工程师待遇

平均:¥6710最低¥2800-最高¥7975

来自:陕西重型汽车有限公司工艺工程师职位工资

其他技术职位面试

会计待遇

平均:¥4611最低¥3449-最高¥5800

来自:陕西重型汽车有限公司会计职位工资

运维工程师面试

面试过程大概10分钟,除了了解专业知识外,对期望薪资说的比较多,问:你期望薪资是多少?说多了直接PASS了,说少了可以。还要综合看。 ...查看全文

来自:陕西重型汽车有限公司运维工程师的面试

技术员待遇

平均:¥4100最低¥1363-最高¥6320

来自:陕西重型汽车有限公司技术员职位工资

产品经理面试

工程师待遇

平均:¥6664最低¥3300-最高¥7920

来自:陕西重型汽车有限公司工程师职位工资

公司法务面试

面试很简单轻松,面试的人也是刚入职不到一年的员工,跟闹着玩似的。面试后就没什么回音了。估计有内定的一些人。国企都是水深。 ...查看全文

来自:陕西重型汽车有限公司公司法务的面试

财务会计待遇

平均:¥3894最低¥3828-最高¥4740

来自:陕西重型汽车有限公司财务会计职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP