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新锐国际有限公司java

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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新锐国际有限公司

新锐国际有限公司(GEONG International Ltd.)[以下简称新锐国际(GEONG)]始创于2000年8月,总部设于中国北京。2006年6月,新锐国际(GEONG)于英国伦敦证券交易所 ...查看全文

java

1、参与系统开发需求调研、系统设计,承担开发工作; 2、负责部分模块的设计、开发和单元测试工作; 3、参与编写相关技术文档; 4、参与系统升级和新版本发布,不断提升自身技术水平。 5、能承受较大工作压 ...查看全文

java工程师面试

公司地点在耀中广场,环境不错,看起来高大上,进去后就一间大的办公室,面试在会议室里面,问题的问题比较基础,都是常用的技术问题,然后就是一些自己发展这类的,感觉难度一般。 ...查看全文

来自:新锐国际有限公司java工程师的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6794最低¥3335-最高¥23800

来自:新锐国际有限公司java开发工程师职位工资

Java开发工程师面试

公司本身没面试,是去外包的项目组项目经理面试的,一些工作经验和技术问题,大概说了些数据库调优 和以往项目经历什么的 ...查看全文

来自:新锐国际有限公司Java开发工程师的面试

java高级软件工程师待遇

平均:¥11020最低¥8700-最高¥13340

来自:新锐国际有限公司java高级软件工程师职位工资

Java开发工程师面试

面试一般,先是笔试,从java到数据库设计都有,然后,就是总监面试,聊了一些很浅的技术,就是刚才做题怎么做的,然后就过了 ...查看全文

来自:新锐国际有限公司Java开发工程师的面试

实习待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:新锐国际有限公司实习职位工资

java面试

面试的时候蛮好的。就是做完题目。。当时就一个人来。没有前台。。可能是外派的原因把。现在有助理了。经理及不用个直接下去。笔试完后就开始面试。。然后当场及给offer了。
没啥问题。问项目经验 ...查看全文

来自:新锐国际有限公司java的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8107最低¥2900-最高¥10200

来自:新锐国际有限公司软件开发工程师职位工资

项目经理面试

第一轮面试基本是人力面试,没什么实际内容;
第二轮面试是部门总监,基本也是聊天,看过往的经验,由于人员流动比较频繁,应该希望比较稳定的人员。
...查看全文

来自:新锐国际有限公司项目经理的面试

高级软件开发工程师待遇

平均:¥10015最低¥6600-最高¥13430

来自:新锐国际有限公司高级软件开发工程师职位工资

平面设计师面试

很是严苛,大概是自己的学历尚浅,需需要跟多的努力和学习,希望自己可以需要更多的东西,在应聘中也是学会可很多的东西,可以运用到社会实践中去。 ...查看全文

来自:新锐国际有限公司平面设计师的面试

项目经理待遇

平均:¥19480最低¥18960-最高¥20000

来自:新锐国际有限公司项目经理职位工资

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