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北京市时林电脑公司企管专员

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北京市时林电脑公司

北京市时林电脑公司创立于1993年, 现有员工200余名,是一家致力于科技创新的多元化高新技术企业。经过近20年的发展,时林公司在信息技术、光机电应用技术、医疗健康、企业管理工程与企业信息化系统解决方 ...查看全文

企管专员

工作内容: 配合公司的新产品开发,实施新的质量方案; 完善产品质量设计,提高市场的接受程度; 发现质量问题及时提出解决办法,修订质量标准; 负责产品售后质量跟踪调查, 对反馈质量意见提出解决办法 。 ...查看全文

企管专员面试

面试两轮,第一轮两位面试官,通过后,第二轮一位面试官,都是问问题,问各种问题,面试官比较有亲和力,过程比较轻松。 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司企管专员的面试

企管专员待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:北京市时林电脑公司企管专员职位工资

企管专员面试

三轮,主管面完,hr谈薪资,总之面试过程还算轻松,面试官很和蔼,没有技术性难题,谈谈过去的经历和现在的状况。 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司企管专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8500最低¥6204-最高¥11600

来自:北京市时林电脑公司软件开发工程师职位工资

实施顾问面试

项目经理待遇

平均:¥6815最低¥2900-最高¥10150

来自:北京市时林电脑公司项目经理职位工资

项目经理面试

异地,非北京本部,项目经理岗位,人事提前联系好后视频面试,人事挺好的,也很温柔,虽然他本人可能对项目了解不多。
项目经验。 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司项目经理的面试

实施顾问待遇

平均:¥7884最低¥5056-最高¥8532

来自:北京市时林电脑公司实施顾问职位工资

项目经理面试

软件实施工程师待遇

平均:¥4884最低¥4884-最高¥7975

来自:北京市时林电脑公司软件实施工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

还是挺轻松的,进行了一轮视频面试然后到面进行一个简单的沟通,气氛很融洽,沟通大概是40分钟,聊聊个人情况公司情况 ...查看全文

来自:北京市时林电脑公司人力资源专员/助理的面试

产品经理待遇

平均:¥13200最低¥6300-最高¥26100

来自:北京市时林电脑公司产品经理职位工资

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