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北京移动技术工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

北京移动相关图片

北京移动

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集 ...查看全文

技术工程师

技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉,提升客户满意度,扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。岗位职责:
1、负责现场的设备安装、调测等各种技术支 ...查看全文

通信技术工程师面试

个人感觉面试不难,可能是第一次参加无领导小组这种形式的面试,有点不习惯。小组里好多学生是北京学校的学生,有三个人很能说,气场很足,几乎把控全场。哎,还需要多练习啊!
做一个招聘展台,体现5G元素和移 ...查看全文

来自:北京移动通信技术工程师的面试

技术支持工程师待遇

平均:¥8685最低¥5075-最高¥14500

来自:北京移动技术支持工程师职位工资

通信技术工程师面试

虽然投的是技术岗位,但是全程不问技术,第一面是群面,群面跟其他公司一样,第二面是领导面,大约是五六个人面对一个求职者,问的问题也五花八门。 ...查看全文

来自:北京移动通信技术工程师的面试

it工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:北京移动it工程师职位工资

通信技术工程师面试

面试三个流程:1.笔试:基本上没有专业知识,只包含行测部分。2.hr面试(群面):抛出一个话题,让大家讨论,让不同的同学在此项工作或问题中扮演不同的角色。一定不要不说话,也不要过于抢眼。通过率有1/3 ...查看全文

来自:北京移动通信技术工程师的面试

通信技术工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:北京移动通信技术工程师职位工资

技术工程师面试

面试过程:
一面先是群面,两分钟自我介绍,其中还要答一道题,我们组当时回答的问题是,描述一个当前移动通信时代你认为最有意义的发明,解释清楚即可。然后是无领导小组讨论,只要注意点,别跑题都ok。
描述 ...查看全文

来自:北京移动技术工程师的面试

技术工程师待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:北京移动技术工程师职位工资

Java面试

客服待遇

平均:¥3498最低¥2465-最高¥6061

来自:北京移动客服职位工资

产品运营面试

一面:一对一面试,只问了自我介绍,对北京户口需求,能否接受岗位和地点调剂,大概一周多接到二面通知,二面还没参加 ...查看全文

来自:北京移动产品运营的面试

客户经理待遇

平均:¥7110最低¥5950-最高¥10285

来自:北京移动客户经理职位工资

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