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雅士利产品研发工程师

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雅士利

产品研发工程师

岗位职责:
1、必须对所要研发的产品或者项目有一定的了解;
2、独立主持和规划、指导产品研发项目;
3、负责研发产品的改进和维护工作;
4、根据信息分析的结果,确定开发 ...查看全文

产品研发工程师面试

约好时间,下午两点半。到公司后,先做笔试,半小时四道汉译英,都涉及专业术语,可以查手机。做完后被领到另一间办公室面试。
面试官是两位年轻的美女,不严肃很NICE。整个面试大约20多分钟。首先用中文告 ...查看全文

来自:雅士利产品研发工程师的面试

产品研发工程师待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:雅士利产品研发工程师职位工资

内容审核面试

面试总共4轮,HR/主管/经理/总经理。当日因经理不在,减少为3轮+上机测试。HR和主管面试都是正常面试问题,总经理是以聊天的方式,看个人反映。
上机是第一轮面试后开始的,提供一份数据源,指定时间内 ...查看全文

来自:雅士利内容审核的面试

销售主管待遇

平均:¥5393最低¥2697-最高¥9254

来自:雅士利销售主管职位工资

销售经理面试

业务代表待遇

平均:¥4323最低¥2133-最高¥5075

来自:雅士利业务代表职位工资

招聘面试

别的不说,单从约的下午4.视频面试,一直等到5.都没人进腾讯会议,6.才有人和我联系说面试官一会开完会联系我。好家伙,这个一会儿等到了8.
这就算了,面试官很不客气地在我一接通电话就和我说,你知道你 ...查看全文

来自:雅士利招聘的面试

销售代表待遇

平均:¥4246最低¥2189-最高¥5800

来自:雅士利销售代表职位工资

活动策划面试

电话聊的时候HR态度就一般了,还好几个点上面话里有话,感觉很不舒服,整个面试过程无论是HR还是面试官总觉得在处处为难,然后听朋友说里面都是宫斗大戏,那就可以理解了。 ...查看全文

来自:雅士利活动策划的面试

业务员待遇

平均:¥2806最低¥2370-最高¥5800

来自:雅士利业务员职位工资

市场营销面试

业代待遇

平均:¥4538最低¥2552-最高¥4884

来自:雅士利业代职位工资

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