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中信国安盟固利电源技术有限公司区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中信国安盟固利电源技术有限公司

中信国安盟固利电源技术有限公司成立于2000年4月注册资金1.46亿元系国有控股公司投资方为中信国安信息产业股份有限公司公司位于北京中关村国家自主创新示范区主要从事锂离子二次电池正极材料的研发生产与销 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

薪资的讨论过程就像卖菜一样,感觉不到尊重感。底薪较低,提成无明确方案,销售工资制定需主要参照老员工标准,行业较好,这样的制度设计很难吸引部分。。。 ...查看全文

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司区域经理的面试

研发工程师待遇

平均:¥4930最低¥2900-最高¥7900

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司研发工程师职位工资

生产跟单面试

头天晚上接人力面试,第二天一早倒车2小时,大门口给保安看下人力发的面试邀请邮件,保安很和善,进大门左转直行,第一个路口左转,前行60-70米左手边行政大厅。大厅宽敞、明亮,前台妹子很漂亮,性格也很好, ...查看全文

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司生产跟单的面试

机械工程师待遇

平均:¥6650最低¥4500-最高¥7500

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司机械工程师职位工资

工艺/制程工程师面试

去公司面的,到了就是先领一份试卷,做差不多一个小时,都是一些电池的相关知识,然后hr进来说了下她们公司的基本情况,之后就是技术面,面试官挺温柔的,主要针对的就是我的课题,比如创新点,合成方法,电化学性 ...查看全文

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司工艺/制程工程师的面试

普工/操作工待遇

平均:¥5150最低¥4800-最高¥5500

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司普工/操作工职位工资

化工工程师面试

生产部职员待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司生产部职员职位工资

搜索研发工程师-实习生面试

我面试的是他们的研发工程师,先是他们人力简单问了几句。
然后是技术面试,2个面试官都挺好的,主要问你研究生期间做的课题跟毕业设计相关的东西,如果通过面试会跟他们主管再面一下,当时主管问我懂不懂三元, ...查看全文

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司搜索研发工程师-实习生的面试

产品研发工程师待遇

平均:¥6150最低¥6000-最高¥6300

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司产品研发工程师职位工资

研发面试

通知一点半,一点不考虑他人时间安排情况,一直等到快四点,大厅一直冷风吹,冷得要死,三位技术面,其中一位负责疯狂diss人,说什么怼什么,不论是不是跟研发相关,只要稍微他看不惯回答的就开始疯狂怼人,真的 ...查看全文

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司研发的面试

维护工程师待遇

平均:¥3845最低¥3704-最高¥3987

来自:中信国安盟固利电源技术有限公司维护工程师职位工资

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