江苏富士通通信技术有限公司开发 Leader
招聘、面试、点评、工资等相关信息江苏富士通通信技术有限公司相关图片
1、市场信息收集、竞品资料收集、归纳、总结、分析
2、解读设计项目要求,寻找设计方向
3、设计项目计划定制及节点控制
4、产品外观造型设计、创新设计
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从左右参加面试的人中得知,每个人的题目都是不一样的。
第2:1对1面试,之前先填了一张调查表(人 ...查看全文
来自:江苏富士通通信技术有限公司开发 Leader的面试
平均:¥6004最低¥5000-最高¥11310
来自:江苏富士通通信技术有限公司软件开发工程师职位工资
因为是应届生,没有问技术相关的问题,直接以实习生身份进入公司。 ...查看全文
来自:江苏富士通通信技术有限公司测试工程师的面试
平均:¥5210最低¥3500-最高¥7685
来自:江苏富士通通信技术有限公司日语翻译职位工资
自我介绍,项目经历,说明了一下各个项目组,三个不同项目组的面试 ...查看全文
来自:江苏富士通通信技术有限公司Java的面试
平均:¥5500最低¥5000-最高¥5945
来自:江苏富士通通信技术有限公司c/c++软件工程师职位工资
来自:江苏富士通通信技术有限公司日语翻译的面试
平均:¥5741最低¥2978-最高¥10000
来自:江苏富士通通信技术有限公司java开发工程师职位工资
来自:江苏富士通通信技术有限公司后端开发的面试
平均:¥7260最低¥5000-最高¥7875
来自:江苏富士通通信技术有限公司测试工程师职位工资
2.当面交流(问一下项目经验,有哪些特长,擅长哪些之类的)
3.人事沟通交流(谈论入职的事情,薪资待遇等)
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来自:江苏富士通通信技术有限公司C#的面试
平均:¥9160最低¥6320-最高¥12001
来自:江苏富士通通信技术有限公司嵌入式软件工程师职位工资
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