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江苏富士通通信技术有限公司开发 Leader

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江苏富士通通信技术有限公司

江苏富士通通信技术有限公司成立于1994年5月28日,现有股东是富士通株式会社、富士通(中国)有限公司、江苏省电信实业集团有限责任公司。投资总额:2990万美元,注册资本:2990万美元,占地面积75 ...查看全文

开发 Leader

岗位职责:
1、市场信息收集、竞品资料收集、归纳、总结、分析
2、解读设计项目要求,寻找设计方向
3、设计项目计划定制及节点控制
4、产品外观造型设计、创新设计
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开发 Leader面试

第1:先是职业技能笔试,考一些基本逻辑思维。由于职务为软件开发方面的,直接是5道编程题目。
从左右参加面试的人中得知,每个人的题目都是不一样的。
第2:1对1面试,之前先填了一张调查表(人 ...查看全文

来自:江苏富士通通信技术有限公司开发 Leader的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥6004最低¥5000-最高¥11310

来自:江苏富士通通信技术有限公司软件开发工程师职位工资

测试工程师面试

日语翻译待遇

平均:¥5210最低¥3500-最高¥7685

来自:江苏富士通通信技术有限公司日语翻译职位工资

Java面试

c/c++软件工程师待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥5945

来自:江苏富士通通信技术有限公司c/c++软件工程师职位工资

日语翻译面试

java开发工程师待遇

平均:¥5741最低¥2978-最高¥10000

来自:江苏富士通通信技术有限公司java开发工程师职位工资

后端开发面试

测试工程师待遇

平均:¥7260最低¥5000-最高¥7875

来自:江苏富士通通信技术有限公司测试工程师职位工资

C#面试

1.面试基础题(普通的面试题目,难度系数一般)
2.当面交流(问一下项目经验,有哪些特长,擅长哪些之类的)
3.人事沟通交流(谈论入职的事情,薪资待遇等)
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来自:江苏富士通通信技术有限公司C#的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥9160最低¥6320-最高¥12001

来自:江苏富士通通信技术有限公司嵌入式软件工程师职位工资

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