世茂集团设计管理人员
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3个问题。简历筛选通过后会收到笔试测试的链接,在规定的时间内答题即可。
等收到面试邀约后开始校招线下面试,大约分为3轮 初面为群面出一道题在规定的时间内讨论出结果, ...查看全文
来自:融创中国控股有限公司设计管理人员的面试
平均:¥8327最低¥4820-最高¥23137
来自:讯科设计管理人员职位工资
初面无领导小组,hr很专业,也比较顺利通过,是材料,然后选择题。二面是专业人来面试, 不确定会不会过,但言语中倾向男生,奈何楼主是个女的。聊天的,比较随意。 ...查看全文
来自:朗诗集团上海地产公司设计管理人员的面试
平均:¥8090最低¥7230-最高¥12340
来自:同仁堂设计管理人员职位工资
给出一个辩论题目,分为正反和反方。分为两组,现实各个小组讨论大概十分钟,小组讨论结束后进行两组辩论。
你是哪里人。 ...查看全文
来自:世茂集团设计管理人员的面试
平均:¥15425最低¥7230-最高¥23137
来自:京广设计管理人员职位工资
来自:阳光城集团股份有限公司设计管理人员的面试
平均:¥10786最低¥8090-最高¥12340
来自:海宝设计管理人员职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥5393最低¥2410-最高¥13483
来自:盛世设计管理人员职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥3758最低¥2697-最高¥4820
来自:香港华艺设计现场管理人员职位工资
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