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上海先锋电声器材有限公司

上海先锋电声器材有限公司是一家拥有国际一流技术水平的音、视频产品公司，公司全力打造具有国际领先的管理理念，拥有行业尖端的技术开发实力，具有强有力市场竞争优势和不断学习成长能力的高新技术产品平台。公司不 ...查看全文

技术

办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。
岗位职责：
1、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准 ...查看全文

技术面试

HR电话通知，部门主管面试，面试好再做性格测试
你为什么选择离开之前的公司 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司技术的面试

电子工程技术员待遇

质量管理/测试面试

已经是15年的事情了，这家公司还屹立不倒，感觉是个奇迹！
作为应届毕业生来体验一下生活还是不错的，总体工资偏低，工作效率不高，是日资背景国企的工作状态。 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司质量管理/测试的面试

生产技术部工程师待遇

实习生面试

先是hr面试，问一些学历知识情况等。之后会有面试职务部门的高管继续提问，询问一些技术知识要点，然后会介绍自己部门的工作情况譬如要加班啦，要出差啦什么的，问你是不是能接受。最后会有日本人来面试，HR会教 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司实习生的面试

工程技术员待遇

机械工程师面试

2轮，学校刚毕业的时候面的，感觉比较宽松。一面人事，各种人岗匹配和性格的测试，做了好久的试卷。二面部门领导群面，一排领导面一排面试者。二面比较效率。都是传统问题，没有怎么刁难。可能是因为新毕业的，没什 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司机械工程师的面试

电子技术员待遇

生产计划/物料控制面试

面试分二轮，人事面试和部门长面试。人事面试主要是工作经历和期望薪资了解。部门长面试了日语以及工作情况。 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司生产计划/物料控制的面试

技术部职员待遇

机械设计师面试

按照日期的一贯套路，制造课课长带领参观工厂现场，等待面试，三个人一个部长（日本人）、设计科课长、制造课课长，自我介绍，专业知识技能的考核，一些基本的考题，对岗位要求的解释。 ...查看全文

来自：上海先锋电声器材有限公司机械设计师的面试

生产技术员待遇