返回 看准网 首页

浙江省邮电工程建设有限公司技术员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

浙江省邮电工程建设有限公司相关图片

浙江省邮电工程建设有限公司

浙江省邮电工程建设有限公司创建于1959年2月,1993年被建设部审定为国家一级邮电通信工程施工企业。1999年10月经国家对外贸易经济合作部审核,获得“中华人民共和国进出口企业资格证书”。2002年 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师,我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员面试

三级技术员待遇

平均:¥3950最低¥3950-最高¥3950

来自:浙江省邮电工程建设有限公司三级技术员职位工资

运营总监面试

四级技术员待遇

平均:¥5762最低¥5762-最高¥5762

来自:浙江省邮电工程建设有限公司四级技术员职位工资

项目经理/主管面试

技术员待遇

平均:¥2610最低¥2610-最高¥2610

来自:浙江省邮电工程建设有限公司技术员职位工资

测试工程师面试

一面
有中兴LTE网基站或其他厂家无线设备相关经验者或网络优化者优先;2、具备良好的协调沟通能力,能够承受较大的工作压力。3、工作负责,有团队精神,有很强的敬业精神;4、能适应浙江省内长期出差,熟练 ...查看全文

来自:浙江省邮电工程建设有限公司测试工程师的面试

工程师待遇

平均:¥4582最低¥2662-最高¥10150

来自:浙江省邮电工程建设有限公司工程师职位工资

运维工程师面试

第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题 ...查看全文

来自:浙江省邮电工程建设有限公司运维工程师的面试

员工待遇

平均:¥3770最低¥1386-最高¥10150

来自:浙江省邮电工程建设有限公司员工职位工资

项目助理面试

网络优化工程师待遇

平均:¥4744最低¥3397-最高¥12000

来自:浙江省邮电工程建设有限公司网络优化工程师职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP