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斯坦雷电气

        广州斯坦雷电气有限公司位于广州经济技术开发区，于2002年9月29日正式注册成立，注册资金1.5亿元，由日本斯坦雷电气株式会社（全球光电子领域巨头世界三大汽车灯具生产商之一、亚洲最大的 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

公司为日企，到大学校园进行校园招聘，很多人参加最后在武汉地区就招了三个人。分为群面，赴广州公司面试，在广州一天，公司报销往返路费，一天内参加了四场面试，日本人面试（说中文，有翻译），中国人管理部门面试 ...查看全文

来自：斯坦雷电气人力资源的面试

人力资源待遇

汽车设计面试

第一轮无领导小组辩论，完了HR面试。第二轮去广州黄埔参加笔试，路费不会报销，笔试两道作图大题，笔试完日方面试，主要是解答疑惑。第三轮副总面试，一周后，电话通知面试结果，当场接受就直接寄三方，否则就你懂 ...查看全文

来自：斯坦雷电气汽车设计的面试

职员待遇

模具工程师面试

对汽车灯的认识，
对汽配行业的了解，
对工作持有什么态度，
以前的工作内容，以及未来的职业规划，
假如上司刁难你，你会如何应付。 ...查看全文

来自：斯坦雷电气模具工程师的面试

作业员待遇

销售面试

人事还有营业部门的人都不错，面试前有翻译测试，只要提前全面了解此公司的日本网站。基本难度不大。稍带有国委资企业的味道在里面，毕竟当地过国资委间接控股。然后交谈也是互相了解。其中主要看看你的交谈能力、对 ...查看全文

来自：斯坦雷电气销售的面试

普工待遇

日语营业担当面试

等待时间比较长.先是书面翻译一些句子,然后做完后,等了差不多1个多小时,终于用人部门面试了,中方部长主要问职业规划,上一家公司的担当业务内容,产品知识报价方面,人事那边主要问离职理由.然后让我等结果, ...查看全文

来自：斯坦雷电气日语营业担当的面试

员工待遇

产品设计工程师-实习生面试

笔试：两道题：三视图+剖视图。面试：自我介绍+HR问答（简历内容+突发情况解决问题+公司内容），小组讨论：几个人共同讨论，HR给题目，各自轮流回答，最后由一人发表小组讨论结果。总结：HR很负责也很ni ...查看全文

来自：斯坦雷电气产品设计工程师-实习生的面试

技术部职员待遇