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上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司

浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业，现有员工17000余人。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过340亿元，连续八年进入中国企业500强 ...查看全文

技术培训师

岗位职责:
1.完成本部门员工培训计划撰写工作；
2.在技术经理的领导下，对部门各岗位进行技术培训；
3.对部门员工的专业知识、技术水平进行考核；
4.配合销售做好产品 ...查看全文

技术培训师面试

先是从汽车专业英语笔试开始的，然后是招聘专员和部门领导的面谈，再后来就是完成一份英文
课件用英语试讲，最后通过了所有面试呗成功录用。
职业规划，离职原因，工作经验 ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司技术培训师的面试

法务待遇

区域销售经理面试

1. 第一轮面试是和HR经理简单交流，他会要求你谈谈对海外工作的认识，以往的工作学习经理，个人性格介绍等等。（属于比较简单的）
2. 第二轮面试是专业面试，因为我是学小语种的，所以专业技能面试，主要是 ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司区域销售经理的面试

销售代表待遇

海外销售面试

对钱一份工作了解很多。问的很细，估计是从中了解你的能力和经验之类的
你为什么要跳出？ ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司海外销售的面试

质量信息处理专员待遇

招聘配置专员面试

基本流程一样，先是填写一张应聘登记表，然后在1对1进行面试；然后在给一个账号做在线测评，然后约复试面谈；
复试的所谓人事总监一看就是对我不感兴趣，然后草草问了几个问题结束。很不礼貌，特别说一句我不喜 ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司招聘配置专员的面试

驻海外区域售后服务代表待遇

海外销售面试

简历上内容提问，专业知识提问，英语水平考核，结束。
客户接待过程，售后服务的内容，英文介绍一件最开心的事情。 ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司海外销售的面试

驻古巴服务主管待遇

售后培训生面试

先宣讲 然后笔试 专业英语和专业题目 然后小组讨论之类的东西 后来等通知 大概第二周给通知二面 二面和经理面 问些现实的问题比如具体做什么东西 你希望的方向什么的。
专业学了什么内容 ...查看全文

来自：上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司售后培训生的面试

高级kd项目专员/国产化专员待遇