山特维克人事部实习生
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山特维克
山特维克集团经过140余年的发展,山特维克集团在制造工艺方面已经发展成为全球的领导者。凭借谨慎的开拓态度和高增值的产品和服务,今日的山特维克集团成功的扩展了其业务范围,2010年年收入830亿瑞典克朗
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人事部实习生
门类概况
我国的职称体制非常复杂。笼统地说,在高等学校中的职称主要有以下几个系列:
1、教师系列:教授(正高级)、副教授、讲师、助教;
2、科研系列:研究员(正高级)、副研究员、助理研究员、研究实习员 ...查看全文
网络推广面试
第一轮技术面,详细问做过的课题。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第
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来自:山特维克网络推广的面试
销售员待遇
平均:¥14389最低¥6864-最高¥20265
来自:山特维克销售员职位工资
公关媒介面试
第一个是HR的电话通知简单聊了聊情况,双方确定下一轮和Line Manager的面试时间。总时长也就是10分钟。第二轮是line manager 的面试全程得有1个多小时。聊的很愉快。Line Man
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来自:山特维克公关媒介的面试
销售工程师待遇
平均:¥14062最低¥11092-最高¥32625
来自:山特维克销售工程师职位工资
活动策划面试
总共面试三轮,HR、直线经理、直线经理的老板。一般外企都是这样的,在经历三轮面试过后、入职体检后,就可以拿到OFFER了。
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来自:山特维克活动策划的面试
操作工待遇
平均:¥3480最低¥2610-最高¥5510
来自:山特维克操作工职位工资
财务面试
前期和HR沟通之后和line面试都感觉挺好的,line manager看上去风风火火雷厉风行,但让人觉得很可靠希望能够跟着学习在下面做事,说话也是直接但非常能让人接受的风格。问了一些专业上的问题,有几
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来自:山特维克财务的面试
finance待遇
平均:¥7250最低¥7250-最高¥7250
来自:山特维克finance职位工资
采购面试
面试三轮,最后和采购经理面谈的时候,谈了1个多小时,天热,加上面试的话题比较偏向学术问题,后期就有点头晕了,只想尽快结束。最后聊到可能工作环境会比较艰苦,因而实话实说,太苛刻的条件不能接受,自我感觉回
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来自:山特维克采购的面试
服务工程师待遇
平均:¥11597最低¥9995-最高¥13200
来自:山特维克服务工程师职位工资
市场调研经理面试
第一轮和HR电话面试,问的主要是过往的工作经历。第二轮和line manager面试,line manager是一个澳大利亚人,问的比较全面,涉及到行业经验、学习经历、个人兴趣爱好等,最终没有拿到of
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来自:山特维克市场调研经理的面试
行政主管待遇
平均:¥10300最低¥9000-最高¥11600
来自:山特维克行政主管职位工资
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